motto

Jednostka Ratowniczo Gaśnicza

Dowódca Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej
bryg. mgr inż. Janusz Potera

Zastępca Dowódcy Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej
mł. bryg. mgr inż. Jacek Ryncarz


Tel. (014) 68 65 010; wew. 24
Fax. (014) 68 65 012
e-mail:

  • jpotera@straz.brzesko.pl
  • jryncarz@straz.brzesko.pl

Jednostka Ratownicza Gaśnicza jest komórką organizacyjną Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Brzesku, wyposażoną w specjalistyczny sprzęt do walki z pożarami, klęskami żywiołowymi i innymi miejscowymi zagrożeniami. Została powołana z dniem 1 lipca 1992 r. przez Komendanta Głównego PSP Gen. brygadiera Feliksa DELĘ. Służbę w JRG pełni 45 strazaków.

Do zakresu działania jednostki ratowniczo - gaśniczej należy w szczególności:

  • organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczych w czasie walki z pożarami oraz likwidacji miejscowych zagrożeń;
  • dokumentowanie toku pełnienia służby ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania informacji z prowadzonych działań ratowniczych;
  • wykonywanie pomocniczych czynności w czasie klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, gdy działaniami kierują inne służby;
  • wykonywanie czynności ratowniczych przy prowadzeniu działań w ramach pomocy wzajemnej poza własnym obszarem działania;
  • wykonywanie podstawowych czynności ratowniczych w obszarze chronionym oraz w ramach odwodów operacyjnych;
  • wykonywanie specjalistycznych czynności ratowniczych w obszarze chronionym oraz w ramach odwodów operacyjnych;
  • przygotowanie własnych sił i środków do wypełniania zadań ratowniczych na przydzielonym obszarze chronionym;
  • współdziałanie z innymi służbami ratowniczymi na przydzielonym obszarze działania w zakresie doskonalenia likwidacji zdarzeń;
  • rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych, poznawanie własnego terenu działania, w tym organizacja i udział w ćwiczeniach na obiektach;
  • prowadzenie doskonalenia zawodowego;
  • udział w aktualizacji:
  • stanu gotowości operacyjnej,
  • procedur ratowniczych,
  • dokumentacji operacyjnej;
  • przeprowadzanie czynności kontrolno-rozpoznawczych, w szczególności w zakresie rozpoznawania możliwości prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych,
  • utrzymywanie gotowości operacyjno-technicznej do prowadzenia działań ratowniczych,
  • udział w przygotowaniu analiz z działań ratowniczych;
  • organizowanie toku służby zgodnie z opracowanym i zatwierdzonym rozkładem dnia,
  • wykonywanie napraw i konserwacji sprzętu (niewymagających interwencji serwisu) będącego na wyposażeniu jednostki,
  • wykonywanie oraz współdziałanie w organizowaniu okresowych badań sprzętu, urządzeń,
  • prowadzenie dokumentacji związanej z samochodami i sprzętem silnikowym,
  • realizowanie zajęć sportowych zmierzających do podnoszenia sprawności fizycznej strażaków pełniących służbę w jrg,
  • organizowanie ćwiczeń i doskonalenia zawodowego strażaków jrg w tym zajęć wychowania fizycznego,
  • prowadzenie szkolenia i doskonalenie funkcyjnych członków ochotniczych straży pożarnych,
  • systematyczne analizowanie potrzeb jrg w zakresie sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych i neutralizatorów i ustalenie priorytetów w tym zakresie,
  • wypracowanie wymogów parametrów technicznych dla nowo zakupywanych samochodów i sprzętu silnikowego przy współudziale zainteresowanych komórek organizacyjnych.

W zakresie zadań BHP

  • przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • sporządzanie i przedstawianie Komendantowi co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy i służby;
  • prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
  • przedstawianie Komendantowi wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy oraz wyników z badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
  • ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;
  • współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy/służby oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;
  • uczestniczenie w pracach, powołanej przez Komendanta, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy.